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FIELD MANAGER TCHAD /URGENT - REF. 70/11-12

Nous recherchons un/e FIELD MANAGER francophone ayant l’expérience de management d´équipes expatriés basées sur différentes bases et qui sera responsable de coordonner les programmes de réponse humanitaire et de développement d’Intermón OXFAM sur la région de Guera au Tchad,
FONCTIONS DU POSTE DE TRAVAIL
Placée sous dépendance hiérarchique du Responsable du Programme d’Action Humanitaire (RPAH) au Tchad, la personne sélectionnée est le représentant de l’Organisation au niveau du terrain, propose de nouvelles interventions humanitaires et des développement sur le périmètre sous sa responsabilités , dirige la mise en marche des projets en suivant la stratégie des programmes et en veillant au respect des objectifs conformément aux principes, aux politiques et aux stratégies d’Intermon OXFAM (IO) et d’Oxfam International (OI), et des bailleurs de fonds.
Responsabilités du poste
• Participer au le processus d’identification, planification, exécution et justification des projets avec son équipe et l’appui de l’équipe de Coordination.
• Coordonner et garantir la correcte gestion des ressources affectées au projet: - Ressources humaines - Ressources matérielles et financières • Représenter IO au niveau du terrain. • Contribuer à l’identification de la stratégie des programmes et à sa mise en place. • Gérer la sécurité de la base (programmes et personnels) et s’assurer que la gestion de la sécurité des membres nationaux et internationaux de l’équipe IO suit la Politique Sécurité IO, le Guide Sécurité pour le Tchad, le Plan de Sécurité de la base, ainsi que d’autres dispositions prises pour garantir la sécurité. • Faire le suivi de l’évolution du contexte politique, économique et social, et de la situation de la sécurité et de ses effets sur la situation humanitaire pour la population et les équipes IO. • Participer au renforcement des capacités des personnels nationaux en termes d’analyse, prévisions, écriture de rapports, etc. • S’assurer d’une correcte mise en place , suivi, évaluation et capitalisation des interventions
PROFIL REQUIS
• Expérience impérative de management d’équipes expatriés et nationales sur différentes bases • 2 ans d’expérience minimum sur le terrain au sein d’ONG internationale avec des responsabilités de gestion de projets d’action humanitaire. Un expérience de participation à des gestion de projets de développement sera un plus. • Formation/expérience en Food Security et/ou en DRR (Disasters Risk Reduction) fortement souhaitée • Connaissance en gestion de sécurité, ou expérience en contextes complexes en matière de sécurité. • Langues : maîtrise du français. La maitrise de l’Anglais est un plus. • Informatique : connaissances au niveau utilisateur, maîtrise d’Excel.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Type de contrat: Contrat jusqu’á fin Mai 2012 (renouvelable) Salaire: 32829 Euros par an travaillé. Les voyages et le logement sont à la charge d’Intermón Oxfam.
Rest & Recovery : 7 jours toutes les 10 semaines (avec allocation pour transport et séjour de 950 Euros). Prestations sociales : Assurance médicale, vie et accident. De plus Intermón Oxfam offre un complément familial pour ses employés avec enfants à charge. Vacances: 27 jours ouvrables par année de travail (2011) Le lieu de travail Mongo (région de Guera), Tchad
Incorporation : ASAP
Poste non accompagné
How to apply: 
PROCESSUS DE SÉLECTION
Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante: humanitarianstaff@intermonoxfam.org en indiquant la référence REF. 70/11-12.
Deadline 18/11/2011.
Seulement les candidats présélectionnés seront contactés.
Intermón Oxfam applique toujours le principe de l’égalité des chances entre femmes et hommes pour tous les postes de travail.
 

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