Placé sous la responsabilité hiérarchique du Field Manager et fonctionnellement dépendant du Logistics Manager, la personne sélectionnée sera responsable de l'implémentation de toutes les activités logistiques sur le terrain, dans le but d'offrir un soutien adéquat à toutes les autres équipes qui font partie du projet.
Responsabilités
Ses principales fonctions seront:
Responsabilités
Ses principales fonctions seront:
- Superviser et évaluer le personnel national de logistique sous sa responsabilité (chauffeurs, gardiens, assistants logistiques, radio-opérateurs, acheteur, etc.)
- Garantir l'approvisionnement de la base.
- Gérer le parc automobile IO.
- Assurer la maintenance, bonne utilisation et registre de tous les équipements : systèmes de communication de la base (radios VHF et HF, téléphones par satellite, e-mail, etc.), matériel informatique, générateurs, motopompes, etc.
- Gérer les stocks en suivant les standards IO.
- Participer à l'évaluation des besoins au niveau du programme.
- Implémenter le plan de sécurité (moyens de communication, rapports, etc.) et apporter une gestion quotidienne de la sécurité au niveau des projets en garantissant l'utilisation correcte des normes de sécurité dans toutes les activités du programme.
- Participer à l'évaluation, préparation et planification de nouvelles activités et de budgets pour le projet.
- Implémenter toutes les procédures logistiques dans la base comme établies par le Logistics Manager.
- Soutenir les équipes dans toutes les tâches logistiques, telles qu'installations électriques, réparation d'équipement, supervision des constructions, etc.
- Gérer l'argent liquide destiné aux achats, constructions, salaires, ainsi que toutes les factures correspondantes.
- Assurer la maintenance, réparations des structures.
- Une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire dans un Programme Humanitaire.
- Une expérience dans des contextes de sécurité sera un plus.
- Bonnes connaissances des aspects suivants: approvisionnement / électricité / gestion de flotte-mécanique / gestion du stock / Informatique.
- Très bonne maitrise du pack office (word et excel en particulier).
- Français courant.
- Orienté aux résultats et capacité organisationnelle.
- Travail en équipe et collaboration.
- Haute flexibilité et adaptation aux changements dans des environnements complexes.
- Type de contrat: 6 mois renouvelable.
- Salaire, voyages et logement: La rétribution correspond à celle fixée pour Intermón Oxfam. Les voyages, le logement et la nourriture sont à la charge d'Intermón Oxfam.
- Poste non accompagné.
- Prestations sociales : Assurance médicale, vie et accident à la charge de l#organisation. De plus Intermón Oxfam offre des prestations économiques pour ses employés avec famille.
- Vacances: 27 jours ouvrables par année de travail. R&R d'une semaine toutes les 12 semaines (avec allocation pour avion et séjour).
- Le lieu de travail sera Guera (Tchad).
How to apply:
Procédure de Sélection Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature à travers notre page web www.intermonoxfam.org/empleo. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 20.11.2011. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés